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新华区法院党组书记、院长 杨杰述职述廉述学报告

时间:2014-01-07 09:19来源:河南省法制网 点击:

 

   
新华区法院党组书记、院长 杨杰述职述廉述学报告
 
     本网平顶山讯(采编:李朝霞 通讯员:邢书军)根据市委组织部和区委组织部的通知要求,现将本人2013年度履行职责、党风廉政建设和学习工作情况报告如下:
     一、2013年主要工作
2013年,我院在区委的正确领导和人大、政府、政协的有力监督支持下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以服务全区工作大局为己任,按照“建机制、转作风、树形象、上台阶”的工作思路,忠实履行职责。全年共受理各类案件3671件,审执结3133件,审限内结案率100%。
    (一)加强审判执行工作,促进经济社会和谐发展
      一是依法严惩各类刑事犯罪。共受理刑事案件351件,审结332件,刑事审判工作被评为区平安建设先进单位;少年刑事审判全面实行“圆桌审判”方式,积极探索适用轻罪档案封存制度,稳妥适用“禁止令”规定,少审工作始终成为全市法院工作的亮点,被省高院评为少审工作先进法院。二是高度关注民生,妥善化解各类民商事案件2015件。扎实开展调解年活动,全年办结各类可调撤案件1073件,调撤率达53.3%,做到案结事了。三是稳妥审理行政案件和再审案件。积极稳妥的开展行政审判工作,加大协调力度,共受理行政诉讼案件167件,审结158件;坚持有错必究原则,畅通申诉再审渠道,受理申诉、申请再审案件9件,审结8件。四是全力破解执行难题。以执行工作开展的“涉党政机关案件清理”和“倡导诚信、见证执行”活动为重点,加大宣传工作力度,创新执行方法,全力提高案件执行效率和质量,共受理执行案件620件,执结620件。五是着力解决信访难题。我院始终把信访工作作为工作的重中之重,坚持每周院党组成员到信访局现场办公,共接待来访群众836人次,带案下访78件。全院处理上级交办、督办信访案件72件,办结72件,化解率100%,没有发生一起集体上访或者有较大影响的上访事件,确保了“两会”及十八届三中全会期间没有来自我院的干扰,全年信访工作保持平稳,始终走在全市法院前列。
   (二)采取九项措施,圆满完成各项绩效目标任务
    1、优化职能配置。强化审委会和院长、庭长的把关职责,加强对合议庭和独任法官审判案件的监督管理。2、发挥审管办职能作用。以绩效考评指标为重点,及时找准差距,全面整改,通过努力,办案质量效率明显提高,绩效考评大部分指标进入全市法院第一方阵。3、加大重点案件监督评查力度。对涉诉上访、上诉发回重审、改判案件,进行重点评查和通报,并作为部门及个人年终考评的依据。4、明确办案任务指标,奖惩严明。规定法官年度工作量最低标准,低于标准的,取消年度评先资格。5、加强诉讼服务中心建设。为减少办案法官的工作量,进一步规范整合立案十大职能,增加排期开庭、统一送达两项职能,方便群众诉讼,减轻办案人员的压力。6、成立8人组成的诉调中心,对全部所立案件进行诉前调解,达成协议的,即时司法确认,全年将所立案件的三分之一在诉前办结,缓解了案多人少的压力,提高了整体结案率。7、创新司法鉴定前置制度。为彻底解决交通事故医疗纠纷等涉及司法鉴定类的案件,办案周期过长问题,确立司法鉴定前置制度,有效缩短了办案周期,收到良好的效果。8、全面加强队伍建设。一是强化党组班子建设。针对班子成员缺位的问题,在区委相关部门的配合下,采取公开、公正、民主的方式推选出1名副院长、2名党组成员,形成战斗力和凝聚力较强的领导核心。二是强化审委会力量。针对我院审委会长期未调整、力量严重不足的问题,及时从中层审判骨干中提请任命1名审委会专职委员和10名审委会委员。三是着力解决法官断层、审判力量不足的突出问题。在区人大的大力支持下,从青年法官中任命了3名审判员。四是加强法警、书记员队伍建设。根据法院实际工作需要,区委、区政府在全区编制紧张的情况下,一次性为法院招录13名法警,缓解了法警、书记员力量不足的困难。五是加强陪审员队伍建设。从辖区社会各阶层选出具有广泛代表性的人民陪审员160名,并经人大审查任命。9、提高法官福祉,全面加强基础设施建设。一是为贯彻落实中央八项规定,方便干警生活,率先开设法官餐厅,有效解决了我院干警就餐、误餐的后顾之忧,得到了领导和全院干警的一致肯定和好评。二是为从根本上解决我院办公楼陈旧,不适应当前审判工作需要的突出问题,我带领党组一班人把重建、改建工作作为首要重点工作,成立了审判综合大楼建设领导小组,通过努力,2012年6月,该项目批准立项,并落实了工程资金、占地等各项重大事宜,今年6月16日在新址举行了奠基仪式,标志着法院审判大楼建设正式启动,这是我院建院40多年来的一件大事,实现了全院干警多年夙愿。
    二、廉政工作情况 
    一年来的工作实践使我体会到,作为一名法院主要领导干部,要抓好工作、搞好廉政、有所建树,就必须做到:
  (一)坚持廉洁自律,带头落实党风廉政建设责任制
己不正,无以正人,法院队伍廉不廉,关键要看领导。党和人民赋予我职权,是党和人民对我的信任,我始终把党风廉政工作作为工作的重中之重,自担任院长以来,我时时告诫自己,要更加严格要求自己。在民主决策方面,我始终坚持民主集中制的原则,认真执行党组议事规则,确保民主决策的规范化和制度化。在廉政问题上,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委、区委提出的领导干部廉洁自律各项规定,亲自
给干警上党课,讲《廉政准则》,严格执行和维护院里的各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,为全院干警做好表率。在省高院组织的廉政文化汇演中,我院选送节目《歧路彩虹》荣获二等奖。
   (二)坚持敬业奉献,不断开拓法院工作新局面
领导既是职务,是荣誉,更是责任,在任何情况下,都没有理由放弃责任,甘居落后。我始终感到有四种考验,一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命,又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务,又要处理错综复杂的各种矛盾,维护稳定,促进发展;三是廉政建设的考验。既要洁身自律,又要抓好全院的廉政工作,还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务,又要争先创优,还要不断研究新问题,继续前进。面对艰巨任务和考验,我不要求自己是全才,但要始终保持强烈的事业心和高度的责任感,时刻把全院的事业挂在心上,因此,能够发扬立足岗位、无私奉献的精神,谋全局,把方向,扑下身子,一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我们法院来之不易的良好工作局面,更加感谢全院干警对我工作的理解、帮助和支持。通过努力,我院党风廉政建设工作先后被区纪委确定为全区廉政风险防范示范点,被市纪委确定为法院系统唯一一家全市党风廉政文化进机关示范点。
    三、理论学习情况
理论是行动的先导。强化学习,充实自我,提高自我是抓好工作的前提。
   (一)加强理论学习,努力提高政治敏锐性和鉴别力
坚持学理论,及时掌握中央和地方有关方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保法院各项工作正确的政治方向。通过积极参加中心组学习和个人自学,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神以及省、市、区召开的重要会议精神,提高了政策理论水平和驾驭全局、领导审判的能力。我高度重视并带领全院干警做好调研、宣传、信息工作,今年我撰写的《司法审判工作必须坚持群众路线》、《对当前涉诉信访信访处理机制的调研报告》及《拆迁引发行政赔偿纠纷缘何不断增多》等7篇调研文章,先后在国家级和省级媒体上发表,我院根据自身实践编写的一篇案例被最高法院确定为全国指导性案例,是全省唯一一例,为全省法院争得了荣誉,调研、宣传、信息三项工作连续多年被省高院评为先进法院。
  (二)坚持学以致用,不断强化驾驭全局的能力
通过学习,我进一步加深了对十八大及十八届三中全会精神的认识和理解,时刻用之指导法院工作,为开创法院工作新局面奠定了坚实基础。同时我认真学习最新法律法规和司法理论,及时更新司法知识和司法理念,掌握司法改革最新动态,使自己牢牢站在审判工作、法院改革的最前沿。一年来,我坚持在调查研究之后,再作决策,保证了决策的科学性和民主性,掌握了法院工作的主动权。今年,我院在调研基础上采取的司法鉴定前置、人民陪审员队伍建设这两项举措,被省高院以信息形式向全省法院推广。
    回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果,是全体干警辛苦努力的结晶,我只是尽了一名领导干部应尽的职责,做了我应该做的工作。尽管我在各个方面都尽了努力,但工作中仍存在一些不足和差距,一是管理方面抓落实,经常性地督促检查不够;二是审判业务建设方面,司法能力、技能训练措施不够有力;三是深入审判一线调查研究,了解工作还不够,掌握情况还不全面,不深入。对于这些问题,我和党组其他同志将高度重视,认真研究,采取有力措施,努力加以克服和解决。在今后工作中,我将进一步加强学习,克服不足,以与时俱进、开拓创新的精神,求真务实,努力工作,力争为全院发展作出更大的贡献,以此回报党和人民的信任。(新华区法院党组书记、院长 杨杰)
 
(责任编辑:ruijuan)
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